Présentation

Le Réseau des Entreprises d’Entrainement de Tunisie « REET » est un organisme à but non lucratif détenteur exclusif en Tunisie du concept des entreprises d’entrainement « ee » basé sur la pédagogie du learning by doing.

Missions

Le REET a pour missions de :

Accréditer les ee tunisiennes pour leur accès au réseau international d’échanges virtuels Europen-Pen International
Diffuser le concept des ee en Tunisie en offrant les services nécessaires à cet effet
Assurer la régulation du dispositif des ee en Tunisie afin de garantir un haut niveau de qualité
Créer à terme une centrale autonome des ee pour la Tunisie
Faire de la Tunisie le premier pays africain à se doter d’un dispositif d’ee visant à répondre aux normes internationales.

Services

Le REET offre, grâce aux entreprises d’entrainement qui lui sont affiliées , un service « multiforme » innovant :

Une modalité de formation permettant d’acquérir et de certifier des « soft skills » en conditions réelles de travail
Un service aux entreprise destiné à réduire le risque du recrutement en mettant à disposition des candidats certifiés « prêts à l’emploi »
Un dispositif d’insertion professionnelle assurant l’accompagnement pour la recherche d’emploi et à l’accès à un réseau d’employeurs

Rôle

Le REET s’engage dans la conception, l’analyse et l’évaluation du dispositif des entreprises d’entrainement « ee » en Tunisie, il :

Octroie les autorisations permettant aux ee d’exercer sur le réseau international Europen-Pen.
Fournit via la centrale Helvartis les services nécessaires aux échanges sur le réseau Europen-Pen International: banque, centrale d’achats, procédures d’import-export, etc.
Certifie les formations des collaborateurs temporaires en perfectionnement « CTP » avec un label « tuniso-suisse » selon une méthode formelle permettant notamment de certifier les ‘soft skills’.
Forme et certifie les encadrants-accompagnateurs.
Fournit un service de mentoring pour la mise aux normes et la gestion des ee.

Fournit un service de mentoring pour la mise aux normes et la gestion des ee.
Donne accès à un réseau d’employeurs et fournit un service pour le recrutement et le placement sur le marché du travail.

Organise des échanges entre ee tunisiennes et étrangères et permet la participation à des foires et salons internationaux.
Effectue la promotion du dispositif en Tunisie et à l’étranger, publie les statistiques, tient une revue de presse, etc.
Offre une visibilité à tout promoteur ou partenaires du dispositif.
Prend en considération les besoins spécifiques de ses partenaires et adapte le concept « ee ».
offre un processus, une méthodologie, un savoir-faire et de l’expertise professionnelle afin d’assurer la mise en œuvre des « ee » répondant aux besoins et exigences de l’économie tunisienne.