Présentation

Le Réseau des Entreprises d’Entrainement de Tunisie « REET » est un organisme à but non lucratif détenteur exclusif en Tunisie du concept des entreprises d’entrainement « ee » basé sur la pédagogie du learning by doing.

Missions

Le REET a pour missions de :

  • Accréditer les ee tunisiennes pour leur accès au réseau international d’échanges virtuels Europen-Pen International 

  • Diffuser le concept des ee en Tunisie en offrant les services nécessaires à cet effet 

  • Assurer la régulation du dispositif des ee en Tunisie afin de garantir un haut niveau de qualité 

  • Créer à terme une centrale autonome des ee pour la Tunisie

  • Faire de la Tunisie le premier pays africain à se doter d’un dispositif d’ee visant à répondre aux normes internationales.

Services

Le REET offre, grâce aux entreprises d’entrainement qui lui sont affiliées , un service « multiforme » innovant :

  • Une modalité de formation permettant d’acquérir et de certifier des « soft skills » en conditions réelles de travail

  • Un service aux entreprise destiné à réduire le risque du recrutement en mettant à disposition des candidats certifiés « prêts à l’emploi »

  • Un dispositif d’insertion professionnelle assurant l’accompagnement pour la recherche d’emploi et à l’accès à un réseau d’employeurs

Rôle

Le REET s’engage dans la conception, l’analyse et l’évaluation du dispositif des entreprises d’entrainement « ee » en Tunisie, il :

  • Octroie les autorisations permettant aux ee d’exercer sur le réseau international Europen-Pen.

  • Fournit via la centrale Helvartis les services nécessaires aux échanges sur le réseau Europen-Pen International: banque, centrale d’achats, procédures d’import-export, etc.

  • Certifie les formations des collaborateurs temporaires en perfectionnement « CTP » avec un label « tuniso-suisse » selon une méthode formelle permettant notamment de certifier les ‘soft skills’.

  • Forme et certifie les encadrants-accompagnateurs.

  • Fournit un service de mentoring pour la mise aux normes et la gestion des ee.

  • Fournit un service de mentoring pour la mise aux normes et la gestion des ee.

  • Donne accès à un réseau d’employeurs et fournit un service pour le recrutement et le placement sur le marché du travail.

    • Organise des échanges entre ee tunisiennes et étrangères et permet la participation à des foires et salons internationaux.

    • Effectue la promotion du dispositif en Tunisie et à l’étranger, publie les statistiques, tient une revue de presse, etc.

    • Offre une visibilité à tout promoteur ou partenaires du dispositif.

    • Prend en considération les besoins spécifiques de ses partenaires et adapte le concept « ee ».

    • offre un processus, une méthodologie, un savoir-faire et de l’expertise professionnelle afin d’assurer la mise en œuvre des « ee » répondant aux besoins et exigences de l’économie tunisienne.

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