Présentation

L’entreprise d’entrainement « ee » est une entreprise créée dans l’unique but de former « on the job training » ses collaborateurs temporaires en perfectionnement « CTP » et de les faire embaucher par d’autres entreprises.

Elle simule pratiquement toutes les activités commerciales d’une entreprise réelle et ce en développant et en mettant sur le marché divers produits ou services proposés par ses entreprises marraines.

Les supports de travail sur lesquels s’exercent les CTP en ee sont des documents identiques à ceux utilisés en entreprises réelles et en établissements publics. l’ee offre ainsi un environnement de travail idéal pour la mise en pratique des connaissances théoriques et le développement des softs skills, facteurs déterminants pour un bon recrutement.

Toutefois le droit à l’erreur étant formatif, est au cœur du dispositif.

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Types d'ee

Trois types d’ee sont prévues en Tunisie :

ee pro

Les ee professionnelles « ee pro » sont des entreprises d’entrainement indépendantes disposant de leur propre statut juridique associatif, s’adressant à des jeunes diplômés primo-demandeurs d’emploi, à des demandeurs d’emploi ou à des personnes en emploi que les employeurs souhaitent former.

L’ee pro est habilitée à fournir plusieurs types de prestations :

– Expérience professionnelle post-diplôme

– Formation de perfectionnement, de spécialisation et de recyclage pour les demandeurs d’emploi

– Formation continue pour du personnel en emploi

– Recrutement de personnel

– Outplacement si couplée avec une formation de recyclage

L’ee pro n’est pas habilitée à offrir des formations complémentaires en cours ou en fin de formation initiale.

eep

Les ee pédagogiques « eep » sont des entreprises d’entrainement intégrées aux établissements scolaires et aux centres ou cabinets de formation, ayant le même statut juridique, s’adressant majoritairement à des étudiants, des entreprises réelles et des bureaux de sélection et de recrutement.

L’eep est habilitée à fournir plusieurs types de prestations :

– Formation complémentaire en cours ou en fin de formation initiale.

– Expérience professionnelle post-diplôme (30% des effectifs uniquement)

– Formation de perfectionnement, de spécialisation et de recyclage pour les demandeurs d’emploi (30% des effectifs uniquement)

L’eep n’est pas habilitée à offrir :

– Formation continue pour du personnel en emploi

– Recrutement de personnel

– Outplacement si couplée avec une formation de recyclage

eei

Les ee intégrées « eei » sont des entreprises d’entrainement intégrées à des entreprises ou pools d’entreprises réelles qui ont le même statut juridique que ses promoteurs, s’adressant exclusivement à des personnes en emploi.

L’eei est habilitée à fournir plusieurs types de prestations :

– Formation complémentaire en cours ou en fin de formation initiale.

– Expérience professionnelle post-diplôme.

– Formation de perfectionnement, de spécialisation et de recyclage pour les demandeurs d’emploi

L’eei n’est pas habilitée à offrir :

– Formation continue pour du personnel en emploi excepté la formation en interne

– Recrutement de personnel

– Outplacement si couplée avec une formation de recyclage

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